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企業文化

泰普森核心價值觀 : 激情創新 精進擔當? 融合共享
  • 激情創新

    最大限度地激發員工的積極性和創造性,成為企業創新發展的主人翁。并通過觀念創新、科技創新、管理創新和商業模式創新,不斷推動企業轉型升級,成為行業發展的領軍型企業。

  • 精進擔當

    倡導員工具有頑強的進取精神,對工作精益求精,勇于擔當。堅持公平公正,爭做市場競爭的積極參與者和市場秩序的堅定維護者,實現對社會、對國家、對地球家園的責任與貢獻。

  • 融合共享

    積極營造企業與員工共成長、同進退的良好氛圍,在企業的發展中體現出每個員工的人生價值;并在市場競爭中開展強強合作,通過產產、產融、產學研等協作,實現資源互補,雙贏共進。



  • 泰普森使命 : 用科技親近自然

    以文化傳承理念,以創新驅動發展,以產品引領變革。

    致力于提供專業、安全、環保、尖端的戶外休閑產品和服務,運用先進科技及創新理念,提升人們的休閑體驗樂趣及生活品質,增進人與自然的和諧共融。



  • 泰普森愿景 : 引領全球休閑生活 創造世界一流品牌

    一流的產品,源于:對受眾需求變化的不懈研究、對專業科技的大膽應用、對市場動態的前瞻把握、對生態環保的持續關注。

    一流的企業,源于:卓越領先的運營績效、激情澎湃的創新精神、誠信共贏的發展理念、積極健康的競爭意識、公平友愛的人才環境。

    一流的品牌,源于:對以上理想的忠實執行及堅定信心。

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